מגרשים בשטח כולל של כ -1000 מ ר. בתוכנית יש לו צורה של מלבן מאורך. כאן נאלצו האדריכלים להציב לא רק את מקומות העבודה של עובדי מחקר Netlife, אלא גם כמה חדרי ישיבות, אזור בילוי, גן חורף וחדר שרתים.
המצב הסתבך על ידי העובדה שבחדר עצמו לא היו חלונות כמעט ולא היו שונים בתקרות גבוהות, מה שבאופן אוטומטי סיפק למשרד העתידי דמדומים צפופים כמעט משעות הבוקר. לכן המשימה החשובה ביותר עבור אדריכלים אריקסן סקג'אה לא הייתה אפילו למצוא את הפריסה האופטימלית של חלל העבודה, אלא לעבוד על תרחיש תאורה שיכול יותר לפצות על חוסר האור הטבעי.
העיצוב הפנימי נשלט כצפוי על ידי לבן - הקירות ובחלקם התקרות נצבעים בו (הקישוט העיקרי שלו הוא צינורות האוויר ששוחררו בחוץ). הרצפה מחופה בחיפוי גומי, גם היא בגוונים בהירים, ורוב אזורי הישיבות והעבודה הם ארגזים עם קירות עשויים זכוכית שקופה או חלבית. במקרה האחרון, מנורות נוספות מוצבות מאחורי הזכוכית הקפואה, כך שהנפח עצמו בסולם המשרד כולו מתחיל "לעבוד" כמו מנורה גדולה.
נקודת ייחוס מרחבית חשובה נוספת היא ציר המסדרון המרכזי, שבניגוד לשאר חלקי הפנים, מעוטר בשחור.
על מנת לפצות על המונוכרום של הפנים שנוצר, אדריכלים מכניסים אליו ירק. אנחנו מדברים גם על צמחים אמיתיים - ישנם כמה מיני גנים במשרד בבת אחת - וגם על מוסיף בצבע המתאים. לדוגמא, דלתות ההלבשה האישיות של העובדים והריהוט המרופד באזור הבילוי נצבעים בגוונים שונים של ירוק. באשר לגנים, כאן האדריכלים גם סיפקו כמה אפשרויות: חממה אחת מגודרת בגדר עץ ("יער"), השנייה ממוקמת במתלה עם נישות המדמות חלונות מקושתים (שהמבנה מכונה "הכינוי" מנזר "), השלישי הוא אבן שפה מרשימה עם עציצים בגדלים שונים.
לקישוט החלון ישנה אזכור נפרד - במקום אדני החלונות הסטנדרטיים, האדריכלים כלאו כל פתח במסגרת עץ רחבה. עובדי החברה משתמשים ברצון ב"תיבות "המתקבלות כמקומות לקריאה, שיחות טלפון אישיות או סתם מנוחה קצרה.
א.מ.