NeoCon 2018, תערוכת הסחר הבינלאומית הגדולה ביותר עבור חללי פנים מסחריים, התקיימה בשיקגו ביוני. Haworth הציגה את המוצרים והקונספטים החדשים שלה על דוכן ענק שעוצב באופן מסורתי על ידי פטרישיה אורקיולה המפורסמת. המרחב אורגן תוך התחשבות בסוגים שונים של תרבות ארגונית, כמו גם בתפיסה הנוכחית של פעילות מבוססת פעילות. לפיכך, במשרד כזה, כל קבוצת עבודה וכל עובד ימצאו אזור אידיאלי לכל משימה ספציפית, תוך התחשבות בסגנון העבודה והעדפותיו.
אולם התצוגה מימש גם את הרעיון של מרחב עבודה המשפר את רווחת העובדים, המבוסס על The Healthy Workplace Nudge ומחקרים קודמים של שנתיים שנערכו בהשתתפות פעילה של הוורת '.
גורמים מרחביים ופסיכולוגיים רבים משפיעים על רווחת העובדים. ביניהם: רמת שליטה גבוהה של העובדים כיצד, באילו תנאים ומתי הם יכולים לבצע את משימות עבודתם, רמת הניידות והאוטונומיה, הזמינות של אפשרויות למנוחה והחלפת תשומת הלב במהלך יום העבודה, תחושת נוחות וביטחון פסיכולוגי, ורבים אחרים.
אך קודם כל, עליכם לוודא שמרחב העבודה תואם תרבות ארגונית שמבוססת על ערכים של פיתוח הון אנושי ובריאות העובדים. סביבת עבודה כזו תסייע במיצוי הפוטנציאל היצירתי של הצוות, תגביר את שביעות רצונם וכתוצאה מכך גם את הרווחה.
דניס צ'רניצ'קין, מנהל משרד הפנים של הוורת ', דיבר לאחרונה על חשיבות התרבות הארגונית ומדוע יש לקחת אותה בחשבון על מנת לארגן את החלל בצורה היעילה ביותר שאפשר.
