ג'וליאן ווייר: "הסיבה להצלחה הבינלאומית של אדריכלים דנים היא היכולת שלנו להסביר נכון את רעיונותינו."

תוכן עניינים:

ג'וליאן ווייר: "הסיבה להצלחה הבינלאומית של אדריכלים דנים היא היכולת שלנו להסביר נכון את רעיונותינו."
ג'וליאן ווייר: "הסיבה להצלחה הבינלאומית של אדריכלים דנים היא היכולת שלנו להסביר נכון את רעיונותינו."

וִידֵאוֹ: ג'וליאן ווייר: "הסיבה להצלחה הבינלאומית של אדריכלים דנים היא היכולת שלנו להסביר נכון את רעיונותינו."

וִידֵאוֹ: ג'וליאן ווייר:
וִידֵאוֹ: תוכנית אדריכלית - כל מה שצריך לדעת 2024, אַפּרִיל
Anonim

סי. פ. מולר הוא אחד ממשרדי האדריכלים הוותיקים והגדולים ביותר בסקנדינביה. 350 עובדיה עובדים במשרד הראשי באורהוס, כמו גם במשרדים בקופנהגן, אלבורג, אוסלו, שטוקהולם ולונדון.

הלשכה הוקמה על ידי האדריכל הדני כריסטיאן פרדריק מולר בקופנהגן בשנת 1924.

זום
זום

Archi.ru:

איך אפשר להשיג השכלה אדריכלית בדנמרק? האם עלי איכשהו להתכונן מראש לכניסה לאוניברסיטה מתמחה?

ג'וליאן ווייר:

בשנים האחרונות הכל השתנה בצורה דרמטית בעניין זה. בתחילה, כדי להפוך לאדריכל, בדנמרק היה צורך ללמוד מלאכה, למשל, נגר, ובשנות השישים והשבעים אנשים פשוט התחילו לקבל השכלה גבוהה באדריכלות. בתקופה שבה סיימתי את המכון, אנשים בעלי השכלה מלאכתית התקיימו במקצוע במקצועם, אלה שקיבלו השכלה גבוהה באדריכלות - כמוני, כמו גם אלה שפשוט גילו כישרון בתחום האדריכלות, כולל אפילו אמנים.

האם אתה צריך להעביר ציור או משהו כזה כשנכנסים למוסדות אדריכלות דניים?

- עליך לעבור מבחן המעריך את החשיבה המרחבית של המועמד. יש צורך ליצור איזשהו קומפוזיציה מופשטת מחומרים שונים, ועל בסיסה נקבעת יכולתו של אדם לחשוב במרחב. אני חושב שזו בחינה טובה, שכן היא מאפשרת לך לראות אם למועמד יש את הכישורים החשובים למקצוע האדריכל. אך כיום מועמדים מתכוננים למבחן זה זמן רב, אפילו מרכזי אמנות קטנים ובתי ספר מופיעים במקום בו הם מלמדים כיצד ליצור קומפוזיציה כזו.

בבתי הספר לאדריכלות רוסית מושם דגש רב על עבודתו האישית של סטודנט, ואילו בדנמרק, להיפך, ניתנת עדיפות לעבוד בקבוצה. מה עדיף לדעתך ולמה?

- בדנמרק, עבודה קבוצתית היא לא חובה. אתה יכול לעבוד לבד, אך זה - מאחורי הקלעים - אינו מעודד. הסיבה פשוטה: בעתיד, כך או אחרת, תצטרכו לתקשר עם אנשים אחרים ועדיף להיות מוכנים לכך מראש. כמובן, תמיד יש סטודנטים שמעדיפים לעבוד באופן פרטני, והם אפילו עוברים בחינות בסופו של דבר, אך ככל הנראה זה לא יהיה קל עבורם, והם יוערכו בקפדנות רבה יותר. אני מאמין שעבודה קבוצתית היא תופעה חיובית, היא עוזרת להקל על השתלבות מקצועית נוספת, ולכן אנו מנסים לעודד אותה. כשלמדתי במכון, עבדתי לא פעם יחד עם חבר או עם מישהו בן ארבע. כשאתה מסיים את הלימודים, לעתים קרובות מגעים כאלה זורמים ליצירת סדנה משותפת.

Campus Hall – студенческое общежитие Университета Южной Дании © Torben Eskerod
Campus Hall – студенческое общежитие Университета Южной Дании © Torben Eskerod
זום
זום
Campus Hall – студенческое общежитие Университета Южной Дании © Torben Eskerod
Campus Hall – студенческое общежитие Университета Южной Дании © Torben Eskerod
זום
זום
Campus Hall – студенческое общежитие Университета Южной Дании © Torben Eskerod
Campus Hall – студенческое общежитие Университета Южной Дании © Torben Eskerod
זום
זום

העלת נושא מעניין: רק רציתי לשאול כיצד בדרך כלל גורל הבוגרים מתפתח: כמה מהם מקבלים עבודה בלשכות אדריכלות, פותחים סדנאות משלהם או עובדים במבנים ממשלתיים?

- זה תלוי במצב הכלכלה במדינה. יש מספר מוגבל של עבודות סדנאות פרטיות. דנמרק בוגרת 200-250 אדריכלים בשנה. כשליש מהם יכולים לקבל עבודה בלשכה, וזה המקסימום. אנחנו, כמובן, מחפשים את המוכשרים ביותר. כולם לא יכולים להיות מוכשרים - זה ברור מאליו. יש אנשים שהולכים לעבוד בסוכנויות ממשלתיות, אך אין הרבה כאלה. השאר הולכים למקצוע אחר. בדנמרק, החינוך לאדריכלות הוא די מופשט, ואז בוגר יכול לעשות בשקט משהו אחר.

חינוך לאדריכלות בדנמרק הוא זול, וקל מאוד להירשם למוסדות מיוחדים כאן. לשם כך אינך צריך להיות בעל ידע עובדתי כלשהו, כמו למשל ברפואה.חינוך אדריכלי כאן מלמד לחשוב כמו אדריכל ולעבוד כמו אדריכל, אך אינו מספק בסיס טכני ספציפי. זהו בית ספר רעיוני מאוד. ברמת המדינה, זה רעיון טוב: ללמד אדריכלות יותר סטודנטים ממה שצריך, ולייצר אנשים מעניינים ויצירתיים שיכולים למצוא את עצמם אחר כך בתחום אחר.

Офисный комплекс компании Bestseller © Adam Mørk
Офисный комплекс компании Bestseller © Adam Mørk
זום
זום
Офисный комплекс компании Bestseller © Adam Mørk
Офисный комплекс компании Bestseller © Adam Mørk
זום
זום
Офисный комплекс компании Bestseller © Adam Mørk
Офисный комплекс компании Bestseller © Adam Mørk
זום
זום

מה עם זרים? אם הם קיבלו תואר אדריכלות בדנמרק ויודעים דנית ועוד כמה שפות זרות, מה הסיכוי שלהם לקבל עבודה בסדנה דנית?

- תלוי מאיפה האדם. כמובן שאם הוא מהאיחוד האירופי, יש לו סיכוי טוב לקבל עבודה. אם אדם אינו מהאיחוד האירופי, על מנת לקבל אותו במשרד תצטרך לערוך הרבה מסמכים, מה שלא תורם לרצון של המעסיק להעסיק אותו. אבל אם אתה אדריכל מוכשר, בוגר אוניברסיטה לאדריכלות בדנמרק, ושמנו לב אליך במהלך הלימודים שלך, כמובן, אנו נעזור לך בהכנת המסמכים הדרושים לעבודה בסדנה שלנו.

האם אתה יכול לתאר את העובד החדש האידיאלי עבור C. F. מולר?

- אנו מחפשים כישרון "גולמי" ולא מקולקל. החינוך האדריכלי כיום הוא כה רעיוני שלעתים קרובות לבוגר אין מושג כיצד לבנות בית. אם רופא שבדיוק סיים את לימודיו בקולג 'לא ידע כיצד פועל גוף האדם, זו תהיה בעיה ענקית, אך באדריכלות, נראה לי, חשוב הרבה יותר שתוכל לחשוב כמו אדריכל. כל הפרטים הטכניים יגיעו בהמשך: את כל אלה ניתן ללמוד תוך כדי התהליך, כאשר בוגר אתמול עובד זה לצד זה עם עמיתים מנוסים יותר. אז אנחנו מחפשים אנשים שיש להם את הכישרון ליצור משהו מעניין.

אבל איך אתה יכול להעריך אם לאדם יש את הכישרון שאתה מדבר עליו? מבוסס על תיק עבודות בלבד?

כן, בעיקר ככה. בוגרי דנמרק עדיין מקבלים ציונים. אבל בדרך כלל אנחנו לא מסתכלים עליהם, מכיוון שהם נראים לנו סובייקטיביים מאוד. כזכור, במכון שלנו אנשים עובדים בעיקר בקבוצות, וחשוב לברר איזה חלק מהעבודה נעשה על ידי האדם שבא לקבל איתנו עבודה. כמובן שלעולם לא תוכלו להיות בטוחים ב 100% בדבר, ולכן יש לנו תקופת ניסיון של 3 חודשים, שבמהלכה הכל מתבהר. ככלל אנו עושים את הבחירה הנכונה, אך, כמובן, היו יוצאים מן הכלל.

Административный центр порта Орхуса © Julian Weyer
Административный центр порта Орхуса © Julian Weyer
זום
זום
Административный центр порта Орхуса © Julian Weyer
Административный центр порта Орхуса © Julian Weyer
זום
זום
Административный центр порта Орхуса © Julian Weyer
Административный центр порта Орхуса © Julian Weyer
זום
זום

מה רמת השכר של אדריכל שאפתן בדנמרק? זה יהיה נהדר אם תוכל לספר לנו קצת על מיסים בארצך

- כל אחד מאיתנו משלם מס הכנסה גבוה למדי. בתמורה, אנחנו מקבלים הרבה בחינם, למשל, רפואה וחינוך. מס הכנסה מקסימלי הוא 68%, אך, כמובן, לא כל אזרח משלם אותו. למשל, אני משלם רק 68% מהמיסים, מכיוון שיש לי משכורת גבוהה מאוד ואין לי ילדים. אבל מכיוון שאני מבין שאני מקבל תמורת חיים מסוימת, אני לא נגד לתת כל כך הרבה למדינה. בדנמרק, במובן מסוים, יש לנו סוציאליזם, שמדינות הגוש המזרחי ניסו אך לא הצליחו ליצור. בגלל מיסים גבוהים, גם יוקר המחיה בדנמרק די גבוה: היום אנחנו אחת המדינות היקרות בעולם. הכל כאן יקר בממוצע ב 25% מאשר בגרמניה. אם נחזור לשאלתך לגבי השכר לבוגרי אדריכלות בדנמרק, זה 4,000 יורו.

ברוטו או נטו?

- אם אתה אדריכל שאפתן, תשלם 50–55% מס מ -4,000 אירו. אבל נראה מטורף ששכר כזה מקבל אדם שלא יודע לבנות בניין.

בואו נדבר קצת על שיווק בארכיטקטורה. אדריכלים דנים הם ידידותיים להפליא, מוכנים לשתף פעולה עם כולם וליצור קשר בקלות עם העיתונות ועמיתים ממדינות אחרות. כולכם לוקחים חלק בתערוכות שונות ומעבירים הרצאות בהנאה רבה. זה עובד? האם אתה מצליח למשוך לקוחות בצורה כזו?

- כן. הפתיחות שלנו לתקשורת היא אחת הסיבות להצלחה הבינלאומית של האדריכלות הדנית.זה כנראה מוזר להסב מקבילות כאלה, אבל אני מבועת כשאני מגיע להרצאה, למשל, באוסטריה, ורואה פרופסור שמפיץ שיחים פילוסופיים ממושכים על רקע שקופיות בשחור לבן עם כיתובים לא קריאים מתחת לתמונות. ומדבר על רעיונות שהפכו לא רלוונטיים עוד בשנות התשעים: כך הוא מציג את הפרויקטים שלו בפני לקוחות פוטנציאליים. אני יכול לצאת ולהסביר בבירור מדוע הבניין שלי עובד. כך שההצלחה הבינלאומית של אדריכלים דנים נובעת בעיקר מהיכולת שלנו להסביר נכון את רעיונותינו, ולא מכך שאנחנו האדריכלים הטובים בעולם או משהו אחר. אנו יודעים שאנו מתחזקים כאשר אנו משתפים פעולה זה עם זה. אנו מבינים שדנמרק היא מדינה קטנה בה הם מדברים בשפה שאף אחד אחר לא מדבר. הרעיון להציג אותנו בזירה הבינלאומית כחלק מתנועה אחת גדולה עזר לנו מאוד. עכשיו, למשל, גרמניה מנסה לעשות זאת, שם ראו שהגישה הזו עובדת עבורנו.

Кампус Университета Орхуса. С 1936 © C. F. Møller
Кампус Университета Орхуса. С 1936 © C. F. Møller
זום
זום
Кампус Университета Орхуса. С 1936 © C. F. Møller
Кампус Университета Орхуса. С 1936 © C. F. Møller
זום
זום
Кампус Университета Орхуса. С 1936 © C. F. Møller
Кампус Университета Орхуса. С 1936 © C. F. Møller
זום
זום

לסדנת אדריכלות בדרך כלל יש מסר, הוֹדָעָה, המנוסח לעתים קרובות כמוטו שלה. מה המוטו של C. F. מולר?

- אה, אנחנו פשוט דנים בחום בנושא זה. אנו חושבים שמדובר בפשטות, בהירות וצניעות. למייסד החברה שלנו הייתה הגדרה אחרת: שכל ישר ורומנטיקה. הכל ברור עם שכל ישר: אחרי הכל, מה שאנחנו מעצבים צריך להיות לאנשים, מעניין ונוח לשימוש. אך רומנטיקה פירושה שבניינים צריכים להשפיע על אדם רגשית. זהו סוג של דואליזם, מכיוון שארכיטקטורה בהחלט אינה עוסקת בפשטות יצירת מבנה באופן אידיאלי מבחינה טכנית, אלא במשהו גדול בהרבה.

מוּמלָץ: