אנשים וגופים משפטיים

אנשים וגופים משפטיים
אנשים וגופים משפטיים

וִידֵאוֹ: אנשים וגופים משפטיים

וִידֵאוֹ: אנשים וגופים משפטיים
וִידֵאוֹ: משפטים של מורים 2024, מאי
Anonim

אנדריי בוקוב, נשיא איגוד האדריכלים של רוסיה:

טיוטת החוק "על תיקונים לחוק על פעילות אדריכלית של הפדרציה הרוסית" יוזמה על ידי איגוד האדריכלים של רוסיה ולשכת האדריכלים הלאומית במטרה לחזור לחיים ולעדכן את החוק "על פעילות אדריכלית". במשך תקופה ארוכה היה מסמך זה נושא לדיון בקהילה המקצועית, ולבסוף החל את הדרך בה עוברים כל פעולות החקיקה של הפדרציה הרוסית. במועצת הפדרציה הוקמה קבוצת עבודה המורכבת מנציגי ארגונים ציבוריים ומשרדים. עד לסתיו השנה עליה לאסוף את כל ההערות, התיקונים ולכלול אותם בחומר הבסיס.

לאחר הפגישה הראשונה של קבוצת העבודה, הופיעו בתקשורת הערות, כולל הטענה כי המסמך הבסיסי שהוכן על ידי האיחוד והלשכה אינו נתמך על ידי הקהילה המקצועית כולה, כאילו לקהילה המקצועית אין נקודה אחת נוף. כנשיא איגוד האדריכלים של רוסיה ונשיא לשכת האדריכלים הלאומית, מטעם שני ארגונים המייצגים אינטרסים מקצועיים, אני רוצה להצהיר שזה לא המקרה. שקלנו את הוראות הצעת החוק החדשה, דנו בהן, הצבענו על הנקודות העיקריות הן בישיבות מועצת איגוד האדריכלים של רוסיה והן בישיבות הלשכה הלאומית. אני יכול לומר בביטחון כי כיום כל הקהילה האדריכלית חולקת באופן חד משמעי את העקרונות שנקבעו ביסוד מסמך זה.

עקרונות אלה מסתכמים בשלושה עיקריים.

ראשית: הסמכת מקצוע חובה, כשיטה מקובלת לאישור הסמכה בפרקטיקה עולמית, המאורגנת על ידי הקהילה המקצועית עצמה. כיום עורכי דין, עורכי דין ונוטריונים עוברים הסמכה מסוג זה, ואנו נפעל על פי הנוהג שנקבע כבר. חשוב גם שנציגי המקצועות הנ ל ייצרו את העמותות שלהם לחברות חובה על מנת להבטיח את רמת הכישורים המקצועיים והקפדה על קוד האתיקה המקצועית.

שנית: החזרה לתרגול של תחרויות יצירה, הוצאת תחרויות יצירה מ 44-FZ של הפדרציה הרוסית. אנו סולידריות עם אותם מוסדות תרבות המתעקשים היום על הצורך בהליך אחר לבחירת שחקן, שהמחיר בו אינו מהווה טיעון מכריע.

שלישית, החוק מכניס הוראות לגבי האדריכל הראשי של עיריות ואזורים. האדריכל הראשי, האחראי על משמעת התכנון העירוני, על יישום תוכנית המתאר של העיר, על קיום ה- PZZ, אינו יכול להיות תלוי, תלוי, משולל את הזכויות והסמכויות הנדרשים, המשפיע על מראה הערים גורם לחרדה הן לקהילה המקצועית והן לאזרחים.

אנחנו לא ממציאים שום דבר חדש, אנחנו רוצים לבנות מערכת יחסים זו בתוך הקהילה המקצועית, הקהילה עם הרשויות, העסקים והציבור באותו אופן כמו שהיא נעשית ברוב מדינות העולם שיש להם ניסיון ארוך יותר הסדרת פעילויות מקצועיות. אנו שואפים לעקוב אחר הדוגמה לשיטות העבודה המומלצות מסוג זה ובהתאם לאותן דוגמאות שקרובות יותר מבחינה תרבותית וחברתית למה שמאפיין את הפדרציה הרוסית.

בשום פגישת אנשי מקצוע לא תוקנו הוראות ביקורת אלו וביקורת עליהן. זה מה שנותן לי סיבה להכריז בביטחון מלא שאין שום סכסוך תוך מקצועי ולא יכול להיות. יש עוד משהו שאנחנו מחויבים לדבר עליו ועליו אנו מחויבים לעבוד.בעיית ההסמכה נוגעת לא רק לאינטרסים של איגוד האדריכלים של רוסיה ולשכה הלאומית, אלא גם למוסדות הקיימים לרגולציה עצמית של ישויות משפטיות, שהם SRO ו- NOPRIZ. עמדתם שונה מעמדת ה- CAP וה- NLA, וזה טבעי, מכיוון שארגונים אלה נאבקים על מקומם בפרקטיקה המקצועית, והופעתו של מוסד חדש להעידת יחידים אינה יכולה אלא להדאיג אותם. NOPRIZ מייצגת את האינטרסים של גורמים משפטיים, מנהליהם ובעליהם. לא לי ולא לקולגות שלי יש דעות קדומות כלפיהם, אבל עלינו לצאת מהמציאות שהאינטרסים של מנהלים, יזמים והקהילה המקצועית לא תמיד חופפים - אלה קבוצות שונות, עם תפקידים שונים ורעיונות שונים לגבי מטרות וערכים. … אנו מחויבים לעבוד ולהתקשר איתם, ואנו רואים מערכת הרמונית לחלוטין של אינטראקציה כזו: כאשר אנו לוקחים בחשבון את האינטרסים של ישויות משפטיות, והישויות המשפטיות מתחשבות באינטרסים של יחידים.

ארגון האדריכלים הרוסים, כיחידים, צריך להיות עצמאי, עצמאי, כפי שהיה לפני המהפכה וכפי שהוא מאורגן ברחבי העולם. איננו פוגעים באינטרסים של NOPRIZ, אך אנו מאמינים כי פרקטיקה מקצועית רגילה אינה אפשרית כיום ללא הסמכת יחידים. יתרה מכך, ההשלכות שאנו משייכים לדה-מקצועיות, עם נוכחותם של מספר עצום של אנשים חסרי יכולת בשוק, אינן יכולות אלא להדאיג אותנו. כל המסמכים המוכנים היום פתוחים לחלוטין, יש הצעות מנוסחות בבירור, ניתן וצריך לקחת אותן בחשבון.

הסתירות כיום אינן בתוך הקהילה, הן נמצאות באחרת - בעקרונות של ויסות עצמי של המערכת הישנה ושל זו החדשה, כאשר נושאי הרגולציה העצמית הם אנשים פרטיים, מומחים בעלי שם משפחה, שם, פטרונימי, אשר לעתיד יש ביטוח משלהם ואחראים על עבודתם.

מוּמלָץ: